Breaking News
Loading...

Info Post
Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động (khi giấy phép lao động hết hạn hoặc do những lý do khác như mất giấy phép lao động, thay đổi một số nội dung trong giấy phép lao động) cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam là thủ tục khá phức tạp mà nếu các cá nhân, tổ chức muốn thực hiện thủ tục này không có kinh nghiệm và chuyên môn, họ có thể sẽ phải tốn rất nhiều thời gian, công sức và chi phí mà đôi khi còn không thể xin được giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam.



Tự tin với khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm của mình trong việc xin cấp mới cũng như là xin cấp lại Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam. L.A.V.N CO., LTD sẽ hỗ trợ Quý Khách hàng trong việc soạn thảo hồ sơ, nộp và thúc đẩy quá trình thẩm tra hồ sơ tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền để Quý Khách hàng có thể có được Giấy phép lao động một cách nhanh chóng và tiết kiệm chi phí.


Trong bào viết này L.A.V.N CO., LTD xin hướng dẫn những tài liệu mà Quý Khách cần phải chuẩn bị để xin cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam như sau:
1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động.
2. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng)
3. Các giấy tờ đối với người lao động nước ngoài:
a) Đối với trường hợp cấp lại giấy phép lao động khi Giấy phép lao động bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động như họ, tên; ngày, tháng, năm sinh; quốc tịch; số hộ chiếu; địa điểm làm việc thì phải có bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật và giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất);
b) Đối với trường hợp cấp lại giấy phép lao động khi Giấy phép lao động hết hạn thì phải có giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất) còn thời hạn ít nhất 05 ngày, nhưng không quá 15 ngày, trước ngày giấy phép lao động đã được cấp hết hạn;
_ Giấy chứng nhận sức khỏe
_ Văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài
_  Và một trong các giấy tờ sau:
    + Văn bản của phía nước ngoài cử người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
    + Hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
    + Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài hoặc văn bản chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục đàm phán cung cấp dịch vụ tại Việt Nam;
    + Giấy chứng nhận tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
    + Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc tại tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam;
    + Văn bản của một nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó;
    + Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do cho Quý Khách hàng.


Dịch vụ của L.A.V.N CO., LTD
_ Tư vấn cho Quý Khách điều kiện, thủ tục xin cấp mới và xin cấp lại Giấy phép lao động.
_ Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ tục xin cấp mới và xin cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam.
_ Hỗ trợ xin cấp các loại giấy phép con để hoàn thiện hồ sơ xin cấp mới và xin cấp lại Giấy phép lao động.

_ Thay mặt Quý Khách nộp hồ sơ, thúc đẩy quá trình thẩm định hồ sơ, nhận kết quả xin cấp mới và xin cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.