Hôm nay mình sẽ giới thiệu cho các bạn một chút về hồ sơ để xin giấy phép lao động tại Việt Nam
Điền thông tin người xin cấp giấy phép lao động
theo Mẫu số 07 ban hành kèm theo Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25
tháng 10 năm 2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một
số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP.
Nếu người xin cấp giấy phép lao động
chưa có giấy chứng nhận sức khoẻ được cấp ở nước ngoài thì thực hiện khám sức
khỏe và xin cấp Giấy chứng nhận sức khoẻ cấp theo qui định của Bộ Y Tế Việt Nam
tại các bệnh viện: Danh sách bệnh viện tham khảo tại Công văn số
143/KCB-PHCN&GĐ về danh sách cơ sở đủ điều kiện KSK cho người nước ngoài
làm việc tại Việt Nam
Trường hợp người nước ngoài đã cư
trú ở Việt Nam thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động chỉ cần phiếu lý lịch
tư pháp do Sở Tư pháp của Việt Nam nơi người nước ngoài cư trú cấp. (Lưu ý: Hồ
sơ chuẩn bị để có thể được cấp lý lịch tư pháp tại Việt Nam là
có xác nhận tạm
trú của công an xã/phường theo mẫu của Sở Tư pháp)
có xác nhận tạm
trú của công an xã/phường theo mẫu của Sở Tư pháp)
02 ảnh màu (02 ảnh màu (kích thước
4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh
chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ
01 Bản sao có chứng thực hộ chiếu
hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế
còn giá trị theo quy định của pháp luật
Bước 3: Nộp hồ sơ cấp giấy
phép work permit tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý các
khu công nghiệp và chế xuất của tỉnh
Sau khi nhận được công văn chấp
thuận đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Doanh nghiệp (Người sử dụng lao động) nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Số lượng hồ sơ: 02 bộ (01 bộ nộp
cơ quan nhà nước, 01 bộ lưu lại hồ sơ lao động tại doanh nghiệp;
Nơi nhận hồ sơ: Bộ phận một cửa Sở
Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý Khu công nghiệp, khu chế xuất
nơi Doanh nghiệp (Người sử dụng lao động) đặt trụ sở chính.
Thời gian nộp hồ sơ làm giấy phép
lao động:
Đối với hồ sơ cấp mới giấy phép
lao động: Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài
dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động
đó phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh
và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Thời gian giải quyết:
Đối với hồ sơ cấp mới giấy phép
lao động: 07 – 10 ngày làm việc;
